Die RISC Software GmbH hat am 15.09.2026 das staatliche Gütezeichen „berufundfamilie“ erhalten, überreicht von Familienministerin Claudia Bauer im Rahmen einer feierlichen Zertifikatsverleihung in der Wirtschaftskammer Österreich in Wien. Gemeinsam mit RISC Software wurden dabei 122 weitere Unternehmen, Hochschulen und Gesundheitseinrichtungen ausgezeichnet.
© Harald Schlossko
Familienministerin Claudia Bauer überreichte am 15.09.2026 das staatliche Gütezeichen „berufundfamilie“ an RISC Software GmbH (Cornelia Staub, Elisa Neuhauser)
Hagenberg/Wien. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für die RISC Software GmbH längst gelebte Praxis und nun auch offiziell zertifiziert. Bei der diesjährigen Zertifikatsverleihung von „Familie & Beruf Management GmbH“ wurde das Unternehmen für sein Engagement im Bereich Vereinbarkeit ausgezeichnet und erhielt das Grundzertifikat „berufundfamilie“. Dieses ist drei Jahre gültig, danach folgt eine Rezertifizierung, bei der die Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen überprüft wird. Begleitet wurde RISC Software im Auditierungsprozess von KR Mag.(FH) Mag. Beatrix Czipetits (Die Co-Pilotin).
„Vereinbarkeit und Diversity sind keine Selbstverständlichkeit und bei RISC Software eine strategische Entscheidung. Die Zertifizierung berufundfamilie ist unser Bekenntnis dazu und der Ansporn, diesen Weg konsequent weiterzugehen“, so DI Wolfgang Freiseisen, Geschäftsführung der RISC Software GmbH.
Das Zertifikat wurde von Elisa Neuhauser, HR Managerin und Projektleiterin von RISCversity 4.0, entgegengenommen: „Mit den geplanten Maßnahmen wie dem Elternnetzwerk oder dem Wegweiser zu Elternkarenz schaffen wir konkrete Anlaufstellen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in jeder Lebensphase. Die Zertifizierung ist für uns der Startpunkt, Vereinbarkeit noch strukturierter in unserem Unternehmen zu verankern.“
Flexible Arbeitszeiten, unterschiedliche Teilzeitmodelle, Home Office und eine familienfreundliche Urlaubsgestaltung gehören bei RISC Software schon heute zum Berufsalltag. Führungskräfte begegnen privaten Lebenssituationen mit Verständnis, Lösungen werden gemeinsam im Team gefunden. Besonders wichtig ist dem Unternehmen eine offene Unternehmenskultur, in der familiäre Bedürfnisse selbstverständlich Platz haben und Mitarbeiter*innen in unterschiedlichen Lebensphasen unterstützt werden.
Die Zertifizierung bietet nun die Möglichkeit, diese bereits gelebten Maßnahmen bewusst weiterzuentwickeln und strategisch zu verankern. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für RISC Software ein wesentlicher Faktor für Zufriedenheit, Motivation und langfristige Mitarbeiterbindung und angesichts wandelnder Arbeitswelten, zunehmender Generationenvielfalt und dem Bedarf an moderner Führung ein wichtiger Schritt in die richtige Richtung.
Im Rahmen der Zertifizierung hat RISC Software drei zentrale Maßnahmen definiert, die in den kommenden Jahren umgesetzt werden:
Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei künftig auf der Verankerung von Vereinbarkeit in der Führungskultur auf allen Ebenen. Führungskräfte sollen nicht nur stärker für unterschiedliche Lebensphasen und familiäre Bedürfnisse ihrer Mitarbeitenden sensibilisiert werden, das Thema betrifft sie oft auch selbst, etwa durch die Betreuung pflegebedürftiger Angehöriger. Dazu sollen Feedbackmöglichkeiten ausgebaut, regelmäßige Gespräche gefördert und Vereinbarkeit bewusst in das Führungsleitbild und die Unternehmensstrategie integriert werden.
Das staatliche Gütezeichen „berufundfamilie“ zeichnet Unternehmen, Hochschulen sowie Gesundheits und Pflegeeinrichtungen für ihr Engagement zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Studium aus. Vergeben wird es von der Familie & Beruf Management GmbH im Auftrag des Bundesministeriums für Europa, Integration und Familie. Österreichweit wurden bereits mehr als 900 Organisationen mit dem Gütezeichen ausgezeichnet, davon profitieren über 705.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie mehr als 230.000 Studierende.
Die Zertifizierung erfolgte im Rahmen des Projekts RISCversity 4.0, das von der Österreichischen Forschungsförderungsgesellschaft (FFG) gefördert wird. Bereits zuvor hatte sich RISC Software im Bereich Diversity Management zertifizieren lassen. Die Auszeichnung „berufundfamilie“ ist somit ein weiterer konsequenter Schritt auf dem Weg zu einer noch inklusiveren und familienfreundlicheren Unternehmenskultur.
Marketing and Communications Manager
